Informace o britské minimální mzdě a daních.

Minimální mzda ve Spojeném království se liší v závislosti na pracovní době a věku pracovníků. Minimální mzda platná od

1.

10.2021 je následující: - 8,91 GBP za hodinu pro pracovníky ve věku 23 a více let - 8,36 GBP za hodinu pro pracovníky ve věku 21–22 let - 6,56 £ za hodinu pro pracovníky ve věku 18-20 let - 4,62 GBP za hodinu pro pracovníky ve věku 16–17 let - 4,30 £ za hodinu pro dlouhodobé stážisty Tyto sazby platí pro zaměstnance na plný úvazek a mohou se lišit v závislosti na pracovní době. Navíc v některých odvětvích (jako je správa hotelů nebo provoz restaurací) může být spropitné také považováno za dodatečný příjem. Daňový systém má ve Spojeném království složitou strukturu. Uplatňují se různá daňová pásma v závislosti na příjmu pracovníků a pracovním postavení. Daňová pásma platná pro fiskální rok 2021/2022 jsou následující: - Daň z příjmu fyzických osob: Daňová sazba je nulová pro osoby s ročním příjmem nižším než 12 570 GBP. Daň se vztahuje na 20 % z příjmu mezi 12 571 £ – 50 270 £, 40 % z příjmu mezi £ 50 271 – 150 000 £ a 45 % z příjmu nad 150 001 £. - Příspěvky na národní pojištění: Jedná se o příspěvek na sociální zabezpečení sdílený mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Uplatňuje se v různých sazbách v závislosti na ročních hrubých výdělcích zaměstnanců za finanční rok 2021/2022. - Daň z přidané hodnoty (VAT): Jde o spotřební daň, která se vztahuje na mnoho zboží a služeb. Standardní sazba je 20 %, ale pro některé zboží a služby mohou platit nižší sazby (5 % nebo 0 %). Tyto informace poskytují přehled, ale daňový systém a zásady minimální mzdy se mohou čas od času změnit. Proto je důležité získávat aktuální informace z oficiálních daňových a pracovních zdrojů.