Informace o Türkiye minimální mzdě a daních.

Minimální mzda v Turecku se vypočítává na základě částky, kterou každý rok určuje turecký statistický úřad (TUIK). V roce 2021 byla hrubá minimální mzda stanovena na 3 577 TL. Po odečtení daní a jiných srážek je však částka čisté minimální mzdy nižší. Zaměstnanci pracující v Turecku jsou povinni platit daně, jako je daň z příjmu, pojistné na sociální zabezpečení a další srážky. Sazby daně z příjmu se liší v závislosti na dosaženém příjmu a vypočítávají se měsíčně. Pásma daně z příjmu se liší v závislosti na výši ročního výdělku. Sazby daně z příjmu pro zaměstnance s minimální mzdou v roce 2021 jsou následující: - 15 % pro příjem mezi 0-22 000 TL - 20 % pro příjem mezi 22 001-49 000 TL - 27 % pro příjem 49 001 TL a výše Kromě toho mají pracovníci s minimální mzdou také platby pojistného na sociální zabezpečení. Pojistné na sociální zabezpečení činí 14 % hrubé minimální mzdy. Toto pojistné platí jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel. Další srážky pro zaměstnance s minimální mzdou mohou zahrnovat pojistné na pojištění v nezaměstnanosti, pojistné na pracovní riziko, srážky na dani z příjmu a další srážky. Tyto srážky se mohou lišit v závislosti na situaci zaměstnance a platebních povinnostech zaměstnavatele. Minimální mzda a daňová politika se mohou měnit v závislosti na ekonomické situaci a vládní politice v Turecku. Proto je důležité mít aktuální informace a získat podporu od odborníků, jako je daňový poradce nebo finanční poradce.