Jak získat pracovní povolení v Kazachstánu?

Chcete-li získat pracovní povolení v Kazachstánu, musíte provést následující kroky:

1. Žádost zaměstnavatele: Nejprve vás musí zaměstnat zaměstnavatel. Zaměstnavatel musí kontaktovat kazašské imigrační oddělení a předložit vám pracovní nabídku.

2. Dokumenty k žádosti zaměstnavatele: Zaměstnavatel za vás požádá o pracovní povolení a musí předložit následující dokumenty: - Notářsky ověřený formulář žádosti zaměstnavatele - Záznam z obchodního rejstříku zaměstnavatele - Zaměstnavatel musí být registrován v Kazachstánu - Potvrzení o činnosti zaměstnavatele - Smlouva nebo dopis s nabídkou práce

3. Dokumenty k individuální žádosti: Pokud je žádost zaměstnavatele přijata, musíte požádat o pracovní povolení. Pro individuální žádost jsou vyžadovány následující dokumenty: - Přihláška - Notářsky ověřená kopie vašeho pasu - Nabídka práce nebo smluvní dokument - Kopie notářsky ověřeného formuláře žádosti zaměstnavatele - Kopie záznamu z obchodního rejstříku zaměstnavatele - Kopie potvrzení o činnosti zaměstnavatele

4. Proces podání žádosti: Musíte požádat imigrační oddělení s vašimi dokumenty. Vaše žádost bude přezkoumána a budete informováni o rozhodnutí o pracovním povolení. Proces podání žádosti může obvykle trvat 1-2 měsíce.

5. Karta pracovního povolení: Pokud bude vaše žádost přijata, bude vám vydána karta pracovního povolení. Tato karta ukazuje, že vaše pracovní povolení je platné a že můžete v Kazachstánu legálně pracovat. Podrobnosti procesu pracovního povolení a aktuální postupy najdete na oficiálních stránkách imigračního oddělení. Je také důležité, aby vás váš zaměstnavatel podporoval během procesu žádosti.